Conditions préalables
Afin d’assurer l’efficacité de nos programmes d’apprentissage, nous croyons nécessaire que les conditions préalables suivantes soient rencontrées.
Pour le participant
- Savoir lire et écrire en français (fonctionnel)
- Connaître les chariots élévateurs
Le conseiller de Via Prévention peut vous aider dans l’évaluation des conditions préalables, nous vous invitons à communiquer avec nous pour bénéficier de ce service.
Clientèle visée
Les gestionnaires, coordonnateurs SST, responsables de la formation et les caristes d’expérience.
Objectif général
Habiliter les participants à participer à la gestion des risques reliés à la conduite des chariots élévateurs.
Objectifs spécifiques
- Connaître les risques reliés à la conduite des chariots élévateurs et les règles d’utilisation sécuritaires.
- Apporter le support formatif pour élaborer un programme de formation sur la conduite préventive des chariots élévateurs.
Contenu du cours
Introduction
- Les accidents
– Définition « Accident du travail »
– La prévention des accidents du travail
– Les accidents et les chariots élévateurs - La réglementation
– LSST
– RSST
– Norme - La formation
– Participants
– La réglementation
– Via Prévention - La prise en charge du chariot
– L’Inspection du chariot
– La plaque signalétique - La circulation
– Le renversement
– Les piétons
– L’environnement de travail - La manutention de charge
– Les palettiers
– Les quais de chargement
– Le chariot élévateur à poste de conduite élevable
– Le levage de travailleurs - La fin de la journée de travail
– Le stationnement du chariot
– L’alimentation du chariot
Approche
Exposé et animation, assistés de matériel audiovisuel et écrit.
Matériel remis aux participants
- Manuel du participant
- Documentation d’appoint sur clé USB
- Livret du cariste
- Livret du transpalette
- Examen chariot élévateur
- Exercices chariot élévateur
Évaluation
Examen écrit
Durée
14 heures
Attestation
Après la formation, chaque participant recevra une attestation indiquant la formation qu’il a suivie ainsi que la durée, et ce en deux formats : 8,5″ x 11″ et 3″ x 2″. Ces attestations seront expédiées à l’employeur.