Conditions préalables
Afin d’assurer l’efficacité de nos programmes d’apprentissage, nous croyons nécessaire que les conditions préalables suivantes soient remplies.
Pour l’entreprise
- Fournir un local pour la session de formation
Pour le participant
- Savoir lire et écrire en français (fonctionnel)
Clientèle visée
La formation s’adresse aux dirigeants, aux membres de la direction, aux gestionnaires de premier niveau (contremaître, superviseur, chef d’équipe), ainsi qu’à toutes personnes qui assument des responsabilités en santé et sécurité du travail dans votre entreprise.
Objectif général
Connaître les notions générales pour bien gérer la santé et la sécurité du travail.
Objectifs spécifiques
- Identifier les droits et les obligations en matière de santé et sécurité du travail
- Reconnaître les multiples impacts d’un accident de travail dans l’entreprise ainsi que les actions à prendre
- Identifier les étapes d’une démarche de prévention des accidents
- Reconnaître l’importance de la culture SST dans l’entreprise ainsi que du rôle du gestionnaire en prévention
- Comprendre le rôle de l’inspecteur de la CNESST et collaborer lors d’une visite de celui-ci
Contenu du cours
Introduction
- Le régime de santé et de sécurité du travail (classification, tarification et ressources)
- La réglementation en matière de santé et de sécurité (droits, obligations et diligence raisonnable)
- Les accidents de travail (coûts, enquêtes et analyses)
- La démarche de prévention (identification des risques, programme de prévention/santé, comité SST)
- Culture SST
- Supervision
- Préparation à la visite d’un inspecteur de la CNESST
Matériel remis aux participants
- Outil d’identification des risques (CNESST)
- Extrait de LSST
- Les sept vertus du superviseur en SST(Michel Pérusse)
- 101 façons de reconnaître (CGSST)
Évaluation
Évaluation des connaissances à l’aide d’exercices durant la formation
Durée
Quatre (4) heures de contenu théorique
Attestation
UNE ATTESTATION DE VIA PRÉVENTION indiquant la formation qu’il a suivie ainsi que la durée du cours, et ce, en deux formats: 8.5″ x 11″ et 3″ x 2″. Ces attestations seront expédiées à l’employeur.
**À la suite de la formation, le formateur pourra offrir du support individuel en entreprise pour aider le gestionnaire dans sa démarche de prévention.